Učte se a rozvíjejte se po celý život

Zůstat relevantní ve svém oboru odborných znalostí a upgradovat své dovednosti znamená, že budete na celoživotní cestě učení. Podporujeme to a aktivně pracujeme na tom, abychom využili váš plný potenciál a umožnili vám převzít odpovědnost za váš kariérní rozvoj.

Budete mít rozsáhlé příležitosti k rozšíření svých obzorů, posílení svých silných stránek a talentů a zanechání své stopy při formování našeho podnikání.

Můžete plánovat svůj rozvoj pomocí kurzů, školení na pracovišti, mentorství, koučování a různých úkolů, které jsou vaše.

Když se cítíte připraveni udělat další krok, náš globální trh práce vám umožní roztáhnout křídla a růst v rámci společnosti.

70:20:10

Vývoj může probíhat mnoha různými způsoby. Pevně věříme v přístup 70:20:10:

• 70% pracovních zkušeností: posílení vašich odborných znalostí, účast na výměnném programu, rotace pracovních míst, prodloužené úkoly atd.
• 20% spolupráce: komunity postupů, vytváření sítí, mentorství atd.
• 10% formální učení: virtuální a tradiční školení ve třídě, eLearnings atd.

Růstové nastavení mysli

Naši vedoucí pracovníci a zaměstnanci jsou povzbuzováni k tomu, aby rozvíjeli a projevovali sebeuvědomění, které podporuje otevřenější a inkluzivnější pracovní prostředí, kde může každý prosperovat. To nám pomáhá přijmout růstové myšlení ve způsobu, jakým pracujeme s rozvojem talentů v celé naší organizaci.

Talenty a plány nástupnictví

Neustále pracujeme na našich plánech talentů a nástupnictví a investujeme značné prostředky (v čase a úsilí) do identifikace a rozvoje budoucích lídrů v naší organizaci. Jsme hrdí na to, že 95 % klíčových pozic je v současné době obsazeno interními kandidáty.

Znalosti a odborné znalosti budoucím generacím

Spolupracujeme v rámci průmyslu v globálním měřítku, abychom přispěli znalostmi a odbornými znalostmi budoucím generacím. Skvělým příkladem může být WorldSkills a jak Upozorňuje na technické vzdělávání a pomáhá překlenout mezeru v dovednostech v kovoobráběcím průmyslu po celém světě.