Il valore dell'apprendimento
L'apprendimento continuo è fondamentale per colmare il gap di competenze e rimanere davanti alla concorrenza. Condividere e acquisire competenze e conoscenze sul taglio dei metalli fa parte del DNA della nostra azienda. Corina Kheo, Manager della Sandvik Coromant Academy, presenta l'ampia serie di programmi formativi che offriamo – personalizzati in base alle vostre esigenze.
Corina, che valore ha per lei l'apprendimento?
Per me, l'apprendimento è un viaggio che dura tutta la vita. A prescindere che si tratti di studenti, operatori macchina, ingegneri, responsabili di un'unità di produzione o amministratori delegati – ognuno di noi ha bisogno di tenersi aggiornato sugli ultimi sviluppi del settore in termini di tecnologia, soluzioni e tendenze.
Può spiegare brevemente il perimetro dei programmi di formazione di Sandvik Coromant e gli argomenti trattati?
I nostri programmi di formazione sono studiati per rispondere alle specifiche esigenze di lavorazione di clienti e partner. Proponiamo un'ampia serie di programmi, dai corsi fondamentali sulla lavorazione dei metalli all'uso degli utensili da taglio, fino ai corsi di formazione relativi a soluzioni avanzate. I programmi prevedono l'approfondimento delle più recenti tecnologie relative a utensili, applicazioni di lavorazione e materiali, per offrire il miglior know-how pratico in materia di economia di produzione. Sta a voi scegliere tra i vari argomenti quello più vicino alle vostre esigenze o problematiche. Da parte nostra, cerchiamo di adattare l'offerta alle reali sfide di produzione.
La formazione deve avvenire in presenza presso Sandvik Coromant o proponete anche soluzioni di formazione a distanza?
È possibile scegliere tra le seguenti proposte:
- Formazione sul posto ed eventi presso i nostri attrezzatissimi Sandvik Coromant Center
- Corsi, eventi e webinar online
- Autodidattica e corsi di formazione online
Personalmente ritengo che, avendone la possibilità, possa rivelarsi molto utile visitare uno dei nostri Sandvik Coromant Center. Si tratta di centri all'avanguardia che offrono un ambiente perfetto per l'apprendimento, l'ispirazione e il networking e in cui, tra l'altro, si può gustare un ottimo caffè.
Può darci un'idea di come viene accolta l'offerta formativa?
Certamente, e penso che i numeri parlino da soli. Sono oltre 30.000 gli specialisti, i tecnici e gli operatori che si iscrivono ogni anno ai nostri programmi di formazione tecnica.
Tuttavia, sappiamo tutti che può essere difficile iniziare. Che cosa la spinge a continuare a imparare?
Mi piace molto imparare cose nuove e sfidare me stessa per rimanere sempre al top. Come disse una volta lo scrittore americano, Anthony J. D'Angelo: "Imparare può diventare una vera e propria passione. Ed è un modo per non smettere mai di crescere."
Corina Kheo
Manager della Sandvik Coromant Academy
Insieme al suo team, progetta e sviluppa programmi di formazione destinati a clienti, partner e futuri ingegneri. Corina ha una vera passione per le attività di riqualificazione, aggiornamento e qualificazione futura nell'industria manifatturiera.
