Kohti korkeuksia

Katso, kuinka suuri yhdysvaltalainen ilmailualan valmistaja hyötyi Sandvik Coromantin tarjoamasta metallin koneistuskoulutuksesta monella eri tapaa

Haaste

Suuri ja asemansa jo vakiinnuttanut yritys palkkaa vuosittain useita uusia insinöörejä. Jos henkilöstöä ei ole koulutettu oikein

• yritys saattaa jäädä kilpailijoista jälkeen
• asetusaikojen tehokkuus kärsii
• yrityksen käyttöön jää liikaa vanhentuneita tekniikoita tai menetelmiä
  

Ratkaisu

Asiakasvastaavamme esitteli valmistajan koulutuspäällikölle esimerkkejä metallin koneistustekniikan (Metal Cutting Technology, MCT) koulutusmoduuleista. Yrityksessä ymmärrettiin saman tien, kuinka toimintaa voitaisiin tehostaa soveltamalla koulutusmoduuleissa esiteltyjä koneistusteorioita käytännössä. Siispä yrityksen koulutuspäällikkö päätti, että seuraavan insinööriryhmän tulisi osallistua nelipäiväiselle MCT-perehdytyskurssille syvällisen oppimisen ja vahvojen tulosten varmistamiseksi.

”Koulutukset oli jäsennelty siten, että pystyin keskittymään minulle tärkeimpiin erikoisalueisiin.” (Osallistuja, koneenkäyttäjä)

Tulos

Koulutusmoduulien suorittamisella oli seuraavat myönteiset vaikutukset:

• vähemmän tuotantokatkoksia
• viimeisimpien koneistuskäyttökohteiden parempi tuntemus
• nopeammat asetusajat
• paremmat tuotteet
  

Hyviä uutisia: Oma menestystarinasi on vain klikkauksen päässä