Modelo de liderazgo
Las personas empoderadas marcan la diferencia
Tenemos líderes auténticos y accesibles que hacen que cada individuo sienta que su contribución es importante. Tenemos un modelo de liderazgo bien establecido que permite a nuestros líderes desarrollar constantemente su comprensión del negocio, fortalecer sus capacidades para liderar el cambio, inspirar a los equipos y sobresalir como líderes. Tendrá un líder que lo apoyará y entrenará y trabajará junto con usted en su plan de desarrollo y objetivos profesionales. También tendrá la oportunidad de convertirse en un líder y expandir su red profesional.
Nuestro modelo de liderazgo
Establece expectativas claras para nuestros líderes y reconoce que los líderes excelentes son clave para el éxito de Sandvik Coromants. Ellos guían el desarrollo, así como los aportes al contratar, revisar y desarrollar líderes.
Un buen líder:
- Impulsa la cultura de Sandvik
- Ofrece resultados
- Cambio de clientes potenciales
- Empodera a las personas
- Demuestra autoconciencia
Conviértase en un experto en su campo
Como empleado, tendrá una amplia oportunidad de convertirse en un experto en su campo y si desea embarcarse en otro desafío, siempre tendrá la oportunidad de desarrollarse en forma de promoción, asignaciones internacionales, trabajo de proyectos y movimientos laterales.
Los Top Achievers son premiados
En Sandvik Coromant, fomentamos el autoliderazgo y cada año expresamos nuestro agradecimiento a los compañeros cuyo rendimiento supera las expectativas con nuestro premio "Top Achievers".
Líder del año
Además, cada año seleccionamos un "Líder del Año", alguien que es un verdadero modelo a seguir y una inspiración para los demás.
