Sie fragen sich, wie es sich anfühlt, im Bereich IT-Sicherheit bei Sandvik Coromant zu arbeiten? Die Begegnung mit Marcus Wickström, Identity and Security Architect, sollte Ihnen einen kleinen Einblick hinter die Kulissen geben – aber werfen Sie nicht zu viel hinein! Es ist vertraulich.
Beginnen wir damit, sofort auf das Offensichtliche hinzuweisen: Die normale Praxis des Treffens, die wir für selbstverständlich hielten, hat sich etwas verändert. Wir brauchen ein paar Minuten, um diesen sozialen Fluss wiederherzustellen und die Energie und Konzentration aufzubringen, die wir brauchen, besonders wenn wir mit jemand Neuem interagieren.
Es ist in Ordnung, es zu sagen – wir fühlen uns alle ein bisschen eingerostet.
Aber haben Sie sich schon einmal an berüchtigte Ransomware-Angriffe erinnert, die im nächsten Moment fehlerfrei in die Wunder von Pickleball übergegangen sind? So begann unser Gespräch mit Marcus – keine Pause, keine Punkte. Kommen Sie bis zum Ende, um herauszufinden, was in der Sicherheitsabteilung vor sich gegangen ist, und um zu sehen, wie Marcus während dieses langen schwedischen Winters aktiv bleibt.
Also, lassen Sie uns gleich loslegen.
Erzählen Sie uns ein wenig über sich und wie Sie in der IT-Sicherheit gelandet sind.
Ich bin in Gävle aufgewachsen und ging '96 an die Universität in Östersund, wo ich 3 Jahre lang Systems Engineering in der IT studierte. Zu der Zeit, als ich meinen Abschluss machte – um '99 herum – kam der große IT-Boom. Viele Leute haben nicht einmal einen Abschluss gemacht, die Unternehmen schrien nach IT-Mitarbeitern. Stockholm boomte, also hatte ich ein Auge darauf geworfen.
Damals lernte ich meine jetzige Frau kennen. Sie kommt aus Sandviken, und ich hatte auch eine Freundin aus Kindertagen, die damals bei Sandvik IT arbeitete, die mich fragte: "Hey, du bewirbst dich hier nicht?" Ich schaute nur nach Stockholm, als ob ich dorthin gehen sollte, weil alle anderen hingingen. Lange Rede, kurzer Sinn: Ich habe im Februar 1999 bei Sandvik IT angefangen.
Ich habe dort fast 16 Jahre lang in verschiedenen Positionen gearbeitet, dann bin ich nach einer Weile in die IT-Sicherheit innerhalb der zentralen IT gewechselt – dem Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement. Das ist mein derzeitiger Schwerpunkt.
Sie haben also schon immer für Sandvik gearbeitet?
Ich verließ Sandvik für ein paar Jahre und wechselte dann zu einer Behörde, dann wurde ich wieder zu Sandvik abgeworben. Ich dachte, der nächste Schritt wäre, mich der geschäftlichen Seite anzunähern – Sandvik Coromant.
Sandvik Coromant hat etwas Interessantes am Laufen, sich mehr mit digitalen Produkten zu beschäftigen. Daher stecke ich viel Energie in die Bewusstseinsbildung, um sicherzustellen, dass unsere digitalen Produkte sicher sind und wir unseren Kunden liefern. Also treibe ich diese Reise voran – diese Art von Fähigkeiten zu fördern und das Bewusstsein zu schärfen. Es hat wirklich sehr viel Spaß gemacht. Es liegt noch ein langer Weg vor uns, aber alle reden darüber, also fühlt es sich so an, als ob wir alle in die richtige Richtung gehen.
Wir übernehmen auch ein neues Unternehmen in der gleichen Region. Es ist ein wachsender Bereich der IT-Sicherheit innerhalb von Anwendungen, der für mich etwas neu ist, weil ich nicht wirklich ein Systementwickler bin, aber es macht Spaß, es zu lernen.
Das hört sich so an, als hättest Du Dich von Anfang an sehr auf die IT fokussiert, und genau das hast Du in all den Jahren getan – das ist eine Menge Wachstum, und das meiste davon wurde innerhalb von Sandvik und Sandvik Coromant gemacht.
Wenn man sich Sandvik im Allgemeinen ansieht, ist das sehr häufig. Menschen sind ständig unterwegs – zu Coromant und von Coromant. Das ist ein Vorteil. Es gibt verschiedene Positionen, auf denen Sie Ihre Fähigkeiten aufbauen und sich sowohl intern als auch extern in einen anderen Bereich des Unternehmens einbringen können. Das ist der Grund, warum viele Menschen so viele Jahre bleiben. Man kann an verschiedenen Stellen innerhalb der Organisation wachsen und verschiedene Dinge ausprobieren, und das war auch für mich der natürliche Schritt. Jetzt arbeite ich im CIO-Büro von Sandvik Coromant, also ändern sich die Dinge. Aber es ist eine organische Veränderung.
Wie Sie bereits erwähnt haben, konzentriert sich Sandvik Coromant in letzter Zeit verstärkt auf die digitale Seite: Digitale Produkte und Services entwickeln sich täglich weiter, um einen nachhaltigeren Ansatz für Abfallreduzierung und Ressourcenmanagement zu verfolgen. An welchen Projekten arbeitest du gerade?
Im Sicherheitsbereich geht es vor allem darum, für viele verschiedene Projekte zur Verfügung zu stehen. In letzter Zeit habe ich mich nicht so sehr auf die Produkte konzentriert, sondern bin auch für das Customer-Identity-Management-System verantwortlich: alle Kunden, die sich anmelden, Konten erstellen usw. – für all das bin ich verantwortlich. Wir versuchen, diesen Prozess so reibungslos und sicher wie möglich zu gestalten.
Wir stärken das Sicherheitsbewusstsein im IT-Bereich und arbeiten an einem Plan für unsere digitalen Produkte.
Auch unsere Mitbewerber bewegen sich in diesem Bereich. Wir brauchen nicht mehr so viele Schneidwerkzeuge wie früher, das ist allgemein bekannt – wie sollte das Geschäft also in Zukunft aussehen? Viele beschäftigen sich mit digitalen Lösungen. Es ist der allgemeine Wandel in der Branche.
Und wie hat sich damit die IT-Sicherheit verändert?
Im Vergleich zu Banken sind wir natürlich nicht der gleichen Art von Bedrohungen ausgesetzt, aber das war die größte Veränderung – Ransomware-Kampagnen. Sie sind im Dark Web zu einer eigenen Branche geworden. Wenn Sie normalerweise ein Unternehmen angreifen, geht es manchmal darum, Informationen zu erhalten – sicher – aber in den meisten Fällen geht es darum, Geld zu bekommen. Jeden Tag werden neue Unternehmen getroffen, es ist überall in den Nachrichten.
Aber das Beste an der Arbeit im Sicherheitsbereich ist, dass man nie weiß, was auf einen zukommt. Man lernt viel, weil es so ein weites Gebiet ist und es überall ist. Vom Risikomanagement bis hin zu technischen Details – die Bedrohungen ändern sich ständig. Ich denke, das ist es, was mir am meisten Spaß macht, es kommen immer neue Dinge. Neue Möglichkeiten zu lernen – und das ist ein sehr wichtiger Aspekt in jedem Job.
Und was hat es mit Pickleball auf sich, fragen Sie sich vielleicht?
"Wenn ich im Winter nicht Mountainbiken kann, spiele ich Pickleball." Marcus sagt: "Das Tolle daran ist, dass Menschen jeden Alters und jeder Spielstärke zusammen spielen und trotzdem eine gute Zeit haben können."
Jeden Dienstagnachmittag ist Pickleball-Zeit in den Hedviglundshallen in Gävle. Ausgestattet mit massiven Schlägern aus Holz oder anderen Materialien ist es das Ziel, den Ball zu schlagen und ihn über das Netz in feindliches Gebiet zu schicken. Die Spieler können zwei oder vier sein – an jedem Netz waren es vier, als die Bilder aufgenommen wurden.
Pickleball ist eine Mischung aus Badminton, Tischtennis und Tennis, wenn Sie also eines davon gespielt haben, passen Sie genau dorthin. Es ist intensiv und trainiert deine Hand-Auge-Koordination und schnelle Reaktionen, während du versuchst, deine Seite des Platzes zu verteidigen. Es ist etwas gewöhnungsbedürftig, aber dieses "einfache Tennis" ist eine großartige Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und nach der Arbeit etwas Dampf abzulassen (ich spreche hier aus Erfahrung, nach einem einzigen Versuch). Schauen Sie sich "Top 10 Pickleball-Punkte des Jahres 2021" an und überzeugen Sie sich selbst.
Danke, dass du mir das Spielen beigebracht hast, Marcus!
Seien Sie gespannt auf weitere gemütliche und persönliche Interviews mit Sandvik Coromant Mitarbeitern. Wer sind sie, was machen sie, was ist ihre Vision? Das sind die Menschen, die uns zum Erfolg bringen.
